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Mitarbeitern sind - der höchste Wert des Unternehmens. Obwohl es nicht in den vierteljährlichen und jährlichen Bilanzen berücksichtigt, es hat einen größeren Einfluss auf Unternehmensgewinne als jeder andere Vermögenswert.

Als Personalagentur und Vermittler auf dem Arbeitsmarkt,  ArPar bietet Dienstleistungen für Arbeitgeber auf die stressarme Suche und Rekrutierung von geeignetem Personal und unterstützt aktiv die Arbeitssuchenden bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle.

Wir sind Zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung im Geltungsbereich Vermittlung. §2 der Rechtsverordnng zum SGB III (AZAV)

 

Service für Arbeitgeber

Sie wünschen eine kostenlose Unterstützung, auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Wir kümmern uns um eine Beschaffung von geeignetem Personal entsprechend Ihren Anforderungen.

Ihr Nutzen bei der Personalvermittlung:

  • Wir analysieren Ihren Personalbedarf
  • Wir suchen zielgerichtet fachspezifische und qualifiziertes Personal nach Ihren Kriterien
  • Wir prüfen die Verfügbarkeit der Bewerber
  • Wir beraten zu Fördermöglichkeiten von Arbeitslosen (z.B. Eingliederungszuschüsse)
  • Wir organisieren die Vermittlung
  • Wir stehen mit Ihnen im ständigen Kontakt

Teilen Sie uns einfach ihre Stellenausschreibung schriftlich oder telefonisch mit. Wir kümmern uns von den Rest.

 

zur Stellenausschreibung Formular

 

Service für Arbeitssuchende

Möchten Sie sich beruflich verändern oder sind Sie seit einiger Zeit arbeitsuchend?

Sie bekommen von uns eine kostenlose Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber!

Sie erhalten die offensichtlichen Vorteile, als der Kandidat unserer Agentur:

  • Keine Berufsgruppeneinschränkung
  • Durchsicht der Bewerbungsunterlagen (Tipps und Tricks für Ihre Bewerbung)
  • individuelle Beratung durch einen unserer Berater
  • Hilfe bei der Erstellung Ihres Bewerber-Profils
  • Informationen über Fördermittel der Agentur für Arbeit
  • Suche geeigneter Arbeitgeber
  • Präsentation beim potentiellen Arbeitgeber
  • Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch (Coaching)

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit benötigen wir folgende Unterlagen:

  • Lebenslauf mit Bewerbungsfoto
  • vorhandene Arbeitszeugnisse
  • vorhandene Weiterbildungszertifikate
  • besondere Fähigkeitsnachweise etc.
  • Kopie eines gültigen Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines II

 

zur Bewerberfragebogen Formular

 

Sprechen Sie uns an – wir vermitteln Sie in Arbeit.

 
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